Change Management

Selbst für erfahrene Leader ist die erfolgreiche Umsetzung von Change durchaus herausfordernd.

Plötzlich stehen Sie Fragen gegenüber, die keinen Unternehmensbereich unberücksichtigt lassen. Wie motiviert man Mitarbeiter für Veränderungen? Welche Vorbereitungen müssen getroffen werden? Wie gestaltet sich die Umsetzung in den einzelnen Abteilungen?

Unsere Berater unterstützen Sie dabei, Veränderungen strukturiert vorzubereiten, wirksam zu gestalten und zielgenau abzuschließen. Unabhängig von der Art, der Ursache und der Komplexität des Wandels. Und, weil sich unser Know-how weitreichend gestaltet, beraten wir sowohl Unternehmen als auch Public- und Non-Profit-Organisationen.

Unsere Expertise

  • Etablierung neuer Geschäftsmodelle > Digtalisierung 4.0
  • Integration von Unternehmen, Business Units und Teams > M&A-Aktivitäten | Post-Merger-Integration
  • Implementierung neuer Visionen, Missionen, Strategien und Ziele > Neuausrichtungen
  • Umsetzung von Outsourcing und Cost- Cutting-Projekten > Restrukturierungen und Sanierungen
  • Einführung neuer IT-/Software-Lösungen

Wir sind modular und agil

Kein Transformationsprozess gleicht dem anderen. Deswegen halten wir unseren Ansatz agil und modular. So haben Sie die Wahl und wir das passende Ergebnis für Sie.

  • Change Profiling > Wir schaffen Verständnis
  • Change Strategy > Wir entwickeln passgenau
  • Change Activation > Wir setzen gezielt um
  • Change Monitoring > Wir evaluieren kontinuierlich

Unser Consulting ist vielseitig

Let's talk!

Sie haben Fragen oder wollen abgeschlossene Referenz-Projekte kennenlernen? Das freut uns! Schreiben Sie uns eine Nachricht und wir werden uns bei Ihnen melden.

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